Energiedienstleistungen |
Erdgas |
Strom |
Wasser
Wir sind ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz.
In Grünstadt versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Erdgas und Wasser, in den umliegenden Ortschaften Obrigheim mit Erdgas, Neuleiningen mit Erdgas und Strom, sowie die Ortsgemeinde Lambsheim mit Strom. Wir betreiben eigene Stromerzeugungsanlagen und sind als Dienstleister für weitere lokale Unternehmen tätig.
Gemeinsam kümmern sich ca. 65 Mitarbeiter um eine kundennahe und sichere Energieversorgung.
Auch für die Betriebsführung des Entsorgungs- und Servicebetriebs Grünstadt AöR und die Straßenbeleuchtung der Stadt Grünstadt sind wir verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Meister/Techniker für den Netzbetrieb Stromversorgung (m/w/d).
Meister/Techniker Netzbetrieb Stromversorgung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Vorgabe und Kontrolle der Arbeitsinhalte und Arbeitsergebnisse der Monteure
- Koordinierung eines effizienten Baustellenablaufes (Personaleinsatz, Auftragsbuchung und Fertigmeldung) und Aufsicht der Fremdfirmen
- Planung und Bauüberwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben in den Stromnetzen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung
- Wartung und Instandhaltung von Netzen und Übergabestationen sowie deren Dokumentation
- Verantwortung für den sicheren Betrieb der übertragenen elektrischen Anlagen gemäß DIN VDE 0105 Teil 100
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Vorgaben des Techn. Sicherheitsmanagement (TSM)
Ihr Profil
- Meister oder Techniker in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur oder Elektroniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung (Mittel-, Niederspannung, Sekundärtechnik, Straßenbeleuchtung)
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Office, Schleupen.CS, Neplan
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz auf Basis einer 39 Stunden-Woche
- Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung gemäß TV-V
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V
- freier Eintritt in unser CabaLela und ortsansässige Fitness Studio
- familäre Atmosphäre
- kurze Entscheidungswege
- Weitere soziale Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens für Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge